Положение о прохождении учащимися государственного учреждения образования «Гимназия №146 г.Минска»
летней трудовой практики
1. Общие положения
1.1. Данное Положение разработано на основании Кодекса Республики Беларусь об образовании, п.64 ип.65 Положения об учреждении общего среднего образования, утвержденного постановлением Министерства образования Республики Беларусь от 19.09.2022 № 322 (в актуальной редакции), Методических рекомендаций по трудовому воспитанию, утвержденных Министром образования республики Беларусь 28.05.2025иопределяет порядок организации прохождения учащимися государственного учреждения образования «Гимназия №146 г. Минска» летней трудовой практики.
1.2. Летняя трудовая практика является формой организованной деятельности учащихся гимназии.
2. Цели и задачи проведения летней трудовой практики
2.1. Цели организации и проведения летней трудовой практики: формирование у учащихся трудовых навыков и профессиональных компетенций, обеспечение профориентационной направленности обучения, воспитание уважения к труду, развитие трудовой дисциплины.
2.2. Задачи проведения летней трудовой практики:
обеспечить в период летних каникул организованное трудовое участие учащихся гимназии в благоустройстве и озеленении;
содействовать экологическому воспитанию учащихся;
воспитывать у учащихся добросовестное отношение к труду, высокие нравственные качества гражданина, трудолюбие, ответственность, самостоятельность, инициативность;
способствовать профессиональному обучению учащихся и развивать интерес к профессиям.
3. Организация и проведение летней трудовой практики
3.1. Летнюю трудовую практику проходят учащиеся 5-8 классов, кроме освобожденных от работ в связи с заболеваниями.
3.2. Летняя практика проводится после завершения учебных занятий с обучающимися 5-8 классов гимназии.
3.3. Продолжительность рабочего дня учащиеся 5-8 классов не превышает 3 часов. Общая продолжительность труда учащиеся 5-8классов в период летних каникул не превышает 5 дней.
3.4. Место проведения практики – ГУО «Гимназия №146 г. Минска», организация АПК.
3.4. Сроки прохождения практики устанавливаются на основании программы проведения трудовой практики, графика прохождения летних практических работ и списков учащихся, утверждаемых директором гимназии.
3.5. Содержание летних практических работ определяется на основе задач трудового воспитания учащихся и с учётом их возраста, пола, состояния здоровья и потребностей гимназии.
В рамках летней трудовой практики учащиеся занимаются благоустройством и озеленением гимназии и гимназической территории, охраной природы.
3.6. Для учащихся 7-8 классов проводятся ознакомительные мероприятия с работой организаций АПК и (или) промышленных предприятий в соотношении 50% времени в учреждении образования, 50% – в организациях АПК и (или) промышленных предприятиях.
3.7. К летним практическим работам в полном объёме привлекаются только здоровые учащиеся. Учащиеся, имеющие отклонения в состоянии здоровья, допускаются к работам в объёме согласно заключению врача. Запрещается привлекать к общественно-полезному труду учащихся, имеющих значительное отклонение в состоянии здоровья.
3.8. Ответственность за прохождение летней трудовой практики возлагается на классных руководителей учащихся, заместителей директора по учебной и воспитательной работе.
3.9. Педагогические работники, привлекаемые к работе с обучающимися, обучают их безопасным приемам работы, обеспечивают соблюдение обучающимися правил безопасного поведения и санитарно-гигиенических норм, а также осуществляют контроль за исправным состоянием и безопасностью эксплуатации оборудования, инвентаря.
3.10. Используемый при работе инвентарь должен соответствовать возрастным возможностям обучающихся.
3.11. Трудовая практика организуется и осуществляется согласно п.121 и п.122 Постановления Министерства здравоохранения республики Беларусь от 27 декабря 2012 г № 206, санитарно-эпидемиологическим требованиям с соблюдением техники безопасности.
4. Руководство летними практическими работами
4.1. Руководство летними практическими работами учащихся осуществляется руководством гимназии.
4.2. Директор гимназии:
назначает руководителей летней трудовой практики из числа заместителей директора, ответственных педагогических работников за организацию летней трудовой практики в гимназии и сопровождающих учащихся в организацию АПК и (или) промышленные предприятия, возложив на них в установленном порядке ответственность за сохранность жизни и здоровья учащихся;
утверждает программы проведения трудовой практики, график прохождения летних практических работ учащимися, списки учащихся, которые проходят летнюю трудовую практику, с указанием сроков проведения;
отвечает за организацию необходимой материальной базы и создание безопасных, здоровых условий труда, а в необходимых случаях и быта учащихся;
отвечает за организацию перевозки учащихся7-8 классов к организации АПК и (или) промышленному предприятию (при необходимости).
4.3. Руководители летней трудовой практики из числа заместителей директора:
определяют содержания труда учащихся;
отвечают за организацию необходимой материальной базы и создание безопасных, здоровых условий труда, а в необходимых случаях и быта учащихся;
организуют перевозку учащихся7-8 классов к организации АПК и (или) промышленному предприятию (при необходимости);
поощряют учащихся благодарностями за хорошо выполненные работы.
4.4. Непосредственное руководство летними практическими работами 5-8 классов осуществляют ответственные педагогические работники (классные руководители и педагоги гимназии). Они назначаются приказом директора гимназии.
4.4. Ответственный за организацию летней трудовой практики педагогический работник организует труд и быт учащихся, проводит воспитательную работу, несёт персональную ответственность за состояние дел в трудовом коллективе.
4.5. Ответственный за организацию летней трудовой практики педагогический работник ведет следующую документацию:
журнал по технике безопасности;
журнал летней трудовой практики.
5. Права и обязанности ответственных за организацию и проведение практики
5.1. До начала работ ответственный за организацию летней трудовой практики педагогический работник должен обучить учащихся безопасным приемам работы, провести инструктаж по технике безопасности.
5.2. Ответственный за организацию летней трудовой практики педагогический работник:
обеспечивает соблюдение учащимися правил безопасного поведения и санитарно-гигиенических норм;
осуществляет контроль за исправным состоянием и безопасностью эксплуатации оборудования, инвентаря;
ежедневно отмечает в журнале летней трудовой практики присутствующих (отсутствующих) учащихся и фиксирует объем выполненных работ;
предоставляет руководителям летней трудовой практики по истечению срока прохождения практики кандидатуры учащихся к вынесению им благодарности за хорошо выполненные работы.
5.5. Ответственный за организацию летней трудовой практики педагогический работникнесет персональную ответственность за жизнь и безопасность учащихся во время прохождения практики.
6. Права и обязанности учащихся при прохождении практики
6.1. Перед началом работ, после прохождения инструктажа, учащиеся ежедневно расписываются в журнале по технике безопасности.
6.2. В соответствии с видом и характером работ, а также с требованиями руководителей летней практики и ответственных за организацию летней трудовой практики педагогов, учащиеся должны аккуратно и в срок выполнять порученную им работу.
6.3. На основании заявления родителей (с указанием уважительной причины отсутствия) устанавливаются изменения сроков прохождения учащимся летней трудовой практики.
6.5. Учащиеся, не прошедшие летнюю практику без уважительной причины, привлекаются к отработке в течение осеннего или весеннего периода учебного года.