РусскийРусскийБеларуская
Размер шрифта
A- A+
Межбуквенное растояние
Цвет сайта
A A A A
Изоображения
Дополнительно

Разделы меню

    Вторичная занятость учащихся

    Цель - приобщение молодежи к общественно полезному труду и получение трудовых навыков.

    Для трудоустройства молодых граждан в свободное от учёбы время необходимы следующие документы:

    • направление на работу отдела трудоустройства управления занятости населения комитета;
    • паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
    • справка, подтверждающая обучение в учреждении образования;
    • медицинская справка о состоянии здоровья (форма 1 здр/у-1-);
    • письменное согласие одного из родителей (усыновителей, попечителей) для лиц в возрасте от 14 до 16 лет;
    • трудовая книжка при её наличии;
    • заявление о приёме на работу

    Для трудоустройства молодых граждан в свободное от учебы время на базе гимназии необходимы следующие документы:

    1.  Заявление (14-16 лет: ребенок + родитель; 16-18 лет: ребенок)

    2.  Справка из  поликлиники 086 –У (по направлению от школы)

    3.  Справка из ЖЭС о составе семьи

    4.  Ксерокопия паспорта (3 последние страницы) в 2 экз.

    5.  Квитанция об оплате трудовой книжки по направлению от школы (если ранее не работали)

    6.  Заключение трудового договора;

     Продолжительность ежедневной работы учащихся не может превышать:

    в учебное время 

    от 14 до 16 лет – 2 часа 18 минут в день 

     от 16 до 18 лет – 3 часа 30 минут в день

    в период летних каникул 

    от 14 до 16 лет – 4 часа 36 минут в день 

     от 16 до 18 лет – 7 часов в день

    Виды работ для обеспечения временной трудовой занятости молодежи, работающей в свободное от учебы время: 

    1. Благоустройство территории:  уборка территории; ручная прополка, рыхление почвы веточных клумб;  удаление травы с тротуарной плитки, асфальтированных дорожек.

    1. Озеленение территории: уход за цветниками, газонами, клумбами; посадка и подсадка рассады; полив клумб.

    1. Мелкий ремонт школьной мебели с применением ручного инструмента.

    2. Работы по ремонту и переплету книг, учебных пособий в библиотеке.

    3. Работа с использованием персонального компьютера: создание электронных презентаций и таблиц, набор и оформление текстов к ним 

    1.  Оформление помещений  для проведения торжественных мероприятий.

    2.  Уборка помещений.

    ЗАПРЕЩАЕТСЯ привлечение лиц моложе 18 лет:

    • к труду на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на подземных и горных работах
    • к ночным и сверхурочным работам, работам в государственные праздники и праздничные дни, работам в выходные дни

    ОПЛАТА ТРУДА

    Оплата труда молодых граждан производится нанимателем в соответствии с действующей у него системой оплаты труда за фактически отработанное время и выполненную работу, но не ниже размера минимаотной заработной платы (месячной, часовой), установленного законодательством, при условии отработки определенной им нанимателем нормы продолжительности рабочего времени и выполнения меесячной (часовой) нормы труда.

    С более подробнойинформацией можно ознакомиться при обращении в районные отделы трудоустройства

    Межрайонный отдел трудоустройства "Московский, Октябрьский"

    пр. Любимова, 14, тел. 201-89-47, 201-89-50

    По всем интересующим вопросам обращаться к заместителю директора по воспитательной работе
    Борозне Марине Викторовне тел. 374-14-61